12月1日，公司在集團服務大廳三樓舉辦了“2018年駐外機構儲備人才”入職迎新會。集團總經理王緒欽、黨總支書記張金海、副總經理蔡偉、綜合辦公室主任任燕、企管部部長李勇強以及相關部門負責人和20余名新進員工歡聚一堂。迎新會由綜合辦公室主任任燕主持。

      迎新會上，王總首先對新進員工的加入致以熱烈的歡迎，他表示新員工的加入為集團的發展壯大注入了新鮮血液、增添了新生力量，王總簡要介紹了集團的整體現狀、發展歷程、生產經營能力和企業文化，強調了人才的培養與儲備以及人才能力水平的發揮對集團發展的重要性，希望新員工樹立正確的職業觀，為亞太的發展添磚加瓦。緊接著張書記發表講話，表示亞太是一個公正、公平、公開的團隊，工作環境良好，員工相處和諧，鼓勵新員工們發揮自身所長。蔡總以一位80后集團高層領導的親身經歷殷切希望新入職員工在職場上要保持激情洋溢、活力四射的狀態，以高度的責任感和使命感投入工作。隨后，新員工一一做了自我介紹，他們紛紛表示非常榮幸能進入亞太這個大家庭，感謝公司給他們提供了發展的平臺。

      為了幫助新進員工盡快地適應崗位角色，提升工作能力，圍繞著實現亞太“可持續健康發展”這一戰略目標，“師徒傳幫帶，薪火代代傳”活動也在迎新會上啟動。活動中任主任宣讀了“亞太傳幫帶”激勵機制和具體操作流程。各組結對子成員在集團領導和相關部門負責人的見證下簽訂了幫帶責任書。師徒關系確定后，現場隨即就出現了“師愛徒、徒敬師”的溫馨一幕！老員工們紛紛表示在以后的工作中會以此為契機，將集團優良的工作作風和自身的專業技能傳授給新員工，同時也將會以“學高為師”這一目標來激勵、約束自己。新員工則向老員工表達了尊敬與感激之情，并表示在以后的工作生活中向師父們虛心請教、努力提升自己，爭取早日成為一名優秀的亞太人。

      隨后在張書記和蔡總的帶領下，新員工們在集團大數據中心與各駐外辦事機構進行了遠程視頻互動。各辦事處負責人對新員工的加入也表示了熱烈歡迎，并依次介紹了各駐地的基本情況，同時向此批儲備人才發出了誠摯的邀請。面對此情此景這群充滿青春活力的“95后”們情不自禁地向辦事處發出了“亞太，我們來了”的激情回應！

      通過此次迎新會，增強了新員工的歸屬感以及老員工的榮譽感，密切了新老員工的感情，提升了集團的凝聚力與向心力！我們相信在“以人為本，和而不同”的企業文化感召下，亞太這個大家庭必將會廣聚天下英才！