亞太單元式空氣調節機（恒溫恒濕型），是在借鑒了國內外同類設備優點的基礎上自主研發的適用于對環境溫度、濕度自動調節的空調機組，其結構緊湊、性能可靠、操作維護方便。

      亞太單元式空氣調節機（恒溫恒濕型）主要適用于廠房車間、精密機械制造、電力設備中心、醫療衛生、各類實驗室及計算機房、通訊機房等對溫度、濕度要求比較高的場所。

      亞太單元式空氣調節機（恒溫恒濕型）分為兩大系列：

2、水冷型：單機制冷量7.0-290.0kW，送風量1200-48000m³/h。

     26年專注單元式空氣調節機，亞太胸懷“創世界滿意品牌”之夢，傳承和弘揚“一切為用戶滿意”的精神，堅持為每一位用戶貢獻自己的技術產品和服務，讓高效、環保的亞太與您一起共創新的征程。

     為進一步弘揚“五四精神”，深入貫徹落實集團“百人計劃”和“人才興企”的發展戰略，近日，亞太集團召開了以“只爭朝夕、不負韶華”為主題的五四青年節座談會。集團總經理楊勇，黨總支書記、常務副總史振宇，副總經理蔡偉出席，集團青年員工代表參加了座談會。

     座談會由集團黨總支書記、常務副總史振宇主持。史總首先祝福廣大青年員工節日快樂，并指出五四愛國主義運動是一場意義重大的運動，英勇的中華兒女挽救了民族的危難。今年是五四運動101周年，希望廣大青年員工能夠秉承“五四精神”的優良傳統，做德才兼備的當代青年，為實現自身價值而努力奮斗。

     隨后，副總經理蔡偉結合自身的經歷勉勵青年員工珍惜當前的大好時光，不斷夯實自身內功，提高綜合素質，為集團的發展添磚加瓦。

     座談中，青年員工們結合自身的實際暢談參加工作以來的心得和體會，言語中透露著青年人敢想敢干的蓬勃朝氣。

     集團總經理楊勇在認真聽取了大家的發言后做了總結性講話。楊總首先肯定了青年員工在集團發展中所作出的重要貢獻，指出青年員工是公司未來發展的動力，希望廣大青年員工把集團發展與實現自我價值結合起來，并用“擔當、堅持、坦然”六個字表達了對集團青年員工的殷切期望。楊總表示，集團將持續多措并舉，不斷為青年員工創造成長成才的平臺，同時勉勵大家發揮自身優勢，腳踏實地做好本職工作，在珍貴的歲月年華中譜寫出屬于自己的青春樂章。

      近日，德州亞太集團收到了中建三局有限公司發來的感謝信，信中對于疫情期間我集團在武漢火神山醫院和雷神山醫院（以下簡稱“兩山”醫院）籌建過程中所做出的巨大努力給予了充分肯定。

      近日，亞太集團市場營銷部門組織召開了2020年一季度市場經營分析會。集團公司通過大數據中心與各駐外辦事處主任同步召開視頻工作會議，旨在總結第一季度公司經營狀況，認真剖析經營中存在的問題，有效分析外部形勢變化帶來的影響，科學規劃今后的工作任務。本次會議由集團副總經理牟世朋主持，集團總經理楊勇參加了本次會議。

      會上，市場營銷部及各駐外辦事處首先就一季度各項經營指標的完成情況、市場開拓情況、各部門管理服務工作以及下一步工作設想等情況作了匯報。針對今年疫情所帶來的影響，總經理楊總、副總經理牟總根據不同地區的經營狀況并結合國家及地方政策有針對性地對今后的工作任務進行了部署。

      在聽取了市場營銷部和各辦事處的匯報后，集團副總經理牟總從一季度各項經營及產品加工指標完成情況等方面進行了分析：他指出，集團公司在董事會大力支持下，在總經理楊總大刀闊斧的改革下，內部通過采取各項管理提升了產品質量降低了運行成本；通過ERP、MES、集團公司運營平臺、部門重組等各項措施優化了工作流程提高了工作效率；通過新產品的研發和引進，完善并豐富了產品的鏈條，補齊了集團發展的短板；通過人員培訓和人才引進組建的BIM團隊，有效提高了對市場客戶和廣大業務精英的服務水平。通過這一系列的改革措施，加強了對工程項目全方位的支持，一季度合同訂單實現了逆勢增長的良好局面。同時牟總要求市場營銷部和各駐外辦事處下一步工作要高質、高效、主動地進行開展；穩步落實季度目標完成責任制；有效推行集團各項工作的執行和落實；增強服務意識和服務水平。

      集團總經理楊總針對目前市場營銷部及各辦事處情況重點進行了如下部署：首先楊總對一季度業績完成情況給予認可，他表示：在市場低迷的情況下，集團公司一季度實現逆勢增長得益于廣大業務精英的不懈努力，得益于市場客戶對我們品牌的信賴，我們要更加努力地去用心工作；第二、楊總從宏觀經濟層面對市場進行了數據分析：由于受疫情影響，一季度國家GDP同比下降6.8%，進出口貿易受挫，外部環境不容樂觀，全國各行業都受到了強烈沖擊，企業的生存壓力增大，國家必然要通過拉動內需才能保持經濟健康平穩運行。近期，國家、各省市相繼出臺多項措施刺激經濟的發展，尤其是對新基建、公共衛生、城市軌道交通等方面的投資，對我們來說這就是新的發展機遇，新的發展方向，集團公司將會繼續加強對新產品的研發和投入，開發適應市場的新產品，同時還要加大服務方面的投入和人才的引進，加強對廣大業務精英的支持力度，下一步我們將繼續進行一系列的改革，包括從對外服務到對內的管理；從產品的質量到產品的價格；從品牌的宣傳到品牌的推廣等各方面。近期在雄安新區喜中過億元的工程項目，這對我們既是鼓勵也是鞭策。

      會議過程中，楊總要求市場營銷各部門的職工要加強學習，通過不斷的學習提升自身各方面的素養，掌握新興領域內的專業本領，提升綜合服務的能力；加強部門內的各項管理，要向管理要效益，提升內外部合同的轉化率；保持廉潔自律的工作作風，各部門間要團結協作同公司的中心思想保持高度一致；做好對業務精英和市場客戶的服務工作，因為我們也是命運共同體的關系，需要我們服務好，維系好，有原則地主動做好各項服務，努力讓我們的市場前景更加廣闊。

      最后，楊總對特殊時期駐外工作人員表示親切慰問！叮囑大家做好防護！此次會議各部門也做了充分的準備，積極地為集團的發展建言獻策并提出了很多合理化的意見和建議，大家也紛紛表示以集團2020年經濟工作會議提出的總基調為主線，全力確保集團2020年各項經營指標的順利完成。